A megfelelő cégforma kiválasztása a vállalkozás tevékenységétől, méretétől, tulajdonosi struktúrájától és a felelősségi viszonyoktól függ. Gyakori indulási forma lehet az egyéni vállalkozás, a betéti társaság vagy a korlátolt felelősségű társaság, de nincs minden helyzetre egységesen megfelelő megoldás. Egy jól megválasztott cégforma hosszú távon is befolyásolhatja a működést, a felelősségi viszonyokat, az adminisztrációt és a későbbi üzleti döntéseket, ezért vállalkozás indítása előtt érdemes személyre szabott jogi és szükség esetén adózási tanácsot kérni.
A cégalapítás általában néhány munkanap alatt lebonyolítható, ha minden szükséges adat és dokumentum rendelkezésre áll. Ha a cégnév, a székhely, a tevékenységi körök, a tagok és vezető tisztségviselők adatai, valamint a tőkére vonatkozó döntések előre tisztázottak, az okiratok elkészítése és a cégbejegyzési kérelem benyújtása rövid időn belül megtörténhet. Egyszerűsített eljárás esetén a folyamat még gyorsabb lehet, de a pontos időtartam az adott ügy körülményeitől és a cégbírósági eljárástól is függ.
Cégalapításhoz szükség van többek között a tagok vagy alapító személyes adataira, a vezető tisztségviselő adataira, a székhely adataira, a választott cégnévre, a tervezett tevékenységi körökre és a jegyzett tőkére vonatkozó információkra. Az alapításhoz társasági szerződés vagy alapító okirat, valamint egyéb cégiratok és nyilatkozatok elkészítése is szükséges.
A társasági szerződés a vállalkozás működésének alapdokumentuma, amely szabályozza többek között a tagok adatait, a tulajdonosi viszonyokat, a jegyzett tőkét, az ügyvezetést és a döntéshozatal rendjét. Egy jól elkészített társasági szerződés segíthet a későbbi félreértések és viták megelőzésében.
Igen. Céges működés során számos olyan szerződésre és belső dokumentumra lehet szükség, amelyek meghatározzák a vállalkozás üzleti kapcsolatait, partnerekkel való együttműködését vagy a tagok egymás közötti viszonyait. Segítséget nyújtunk üzleti és partneri szerződések, együttműködési megállapodások, megbízási szerződések, tagi megállapodások és egyéb céges dokumentumok elkészítésében, véleményezésében és módosításában.